なぜ転職学が必要か?

 
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どうも、たくみです。

 

今回はなぜ転職学が必要か?という内容で動画を撮りました。

動画の内容は、

目次

転職が当たり前の時代

  • 長寿化によって一人一人の働く期間が長くなった
  • ビジネスの変化のスピードが速くなった
  • 現在は成果を出さないと生き残れない
  • 転職はキャリアの選択肢の一つ

転職が学びにくい3つの理由

  • 学校が教えてくれない
  • 他者の経験談に頼れない
  • 後戻りできない

転職はマッチングではない

  • 転職はプロセスであり、一過性のイベントではない
  • ラーニング思考
  • 新たに学び、変化する覚悟を持つこと

転職の方程式

  • 不満×転職力〉抵抗感 で人は動く

転職のきっかけは不満

  • 働く企業や働き方に対する不満

学習性無力感が転職を後押しする

  • 一般的に抱きやすい不満  給料、昇進、休暇
  • 転職に繋がりやすい不満  ハラスメント、サービス残業

転職力を高める

  • 二つの転職力を知る

ステータス(性質) マッチング思考

アクション

転職時リアリティ・ショックを軽減する

  • 求人を探したところ、応募できそうな会社が思ったより少ない
  • 市場で求められていた資格やスキルが不足していた
  • 面接で思うように伝えられなかった

セルフアウェアネス行動をとる

  • 内面的自己認識
  • 外面的自己認識

リフレクションを通じて自分を見直す

1、自分の過去の業務経験を振り返る
2、現状を見つめる
3、これから何をしていくか考える

 

動画自体は約40分と長くなってしまいましたが、倍速などで聞いてほしと思います。

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