なぜ転職学が必要か？

 

どうも、たくみです。

 

今回はなぜ転職学が必要か？という内容で動画を撮りました。

動画の内容は、

転職が当たり前の時代

• 長寿化によって一人一人の働く期間が長くなった
• ビジネスの変化のスピードが速くなった
• 現在は成果を出さないと生き残れない
• 転職はキャリアの選択肢の一つ

転職が学びにくい３つの理由

• 学校が教えてくれない
• 他者の経験談に頼れない
• 後戻りできない

転職はマッチングではない

• 転職はプロセスであり、一過性のイベントではない
• ラーニング思考
• 新たに学び、変化する覚悟を持つこと

転職の方程式

• 不満×転職力〉抵抗感　で人は動く

転職のきっかけは不満

• 働く企業や働き方に対する不満

学習性無力感が転職を後押しする

• 一般的に抱きやすい不満　　給料、昇進、休暇
• 転職に繋がりやすい不満　　ハラスメント、サービス残業

転職力を高める

• 二つの転職力を知る

ステータス（性質）　マッチング思考

アクション

転職時リアリティ・ショックを軽減する

• 求人を探したところ、応募できそうな会社が思ったより少ない
• 市場で求められていた資格やスキルが不足していた
• 面接で思うように伝えられなかった

セルフアウェアネス行動をとる

• 内面的自己認識
• 外面的自己認識

リフレクションを通じて自分を見直す

１、自分の過去の業務経験を振り返る
２、現状を見つめる
３、これから何をしていくか考える

 

動画自体は約４０分と長くなってしまいましたが、倍速などで聞いてほしと思います。